LüHIAJALISE TÖÖTAMISE REGISTREERIMINE

Keskendu olulisele

Keskendu oma põhitööle ning ära kuluta tunde ja päevi välismaalase registreerimise selgeks tegemisele, mida vajad harva.

Võidad aega

Esitad mõne dokumendi valesti, siis ootad töötajat mitu nädalat kauem. Väldid olukorda kui lükkad uut ja energiat nõudvat tegevust pidevalt järgmisesse päeva.

Närv puhkab

Väldid olukorda kui ootad 10 minutit ootejärjekorras ja kui vastu võetakse saad teada, et valesse asutusse helistasid.

Helista või Kirjuta meile

LEPIME KOKKU DETAILIDES

Anname konkreetse info, mida teie poolt vajame. Püüame kõik teha väga mugavak ja lihtsaks.

DOKUMENDID KORRAS

Töötaja registreermine tehtud, siis saab inimene teie poole teele asuda.

OLED ÕNNELIK

Oled lihtsa vaevaga paberid korda saanud ja töötaja saab tööle tulla.

Lühiajalise töötamise registreerimise üldised nõuded:

  • välismaalasel on töökoha täitmiseks nõutav kvalifikatsioon, haridus, terviseseisund ja töökogemus ning vajalikud erialaoskused ja teadmised;
  • tööandja on Eestis registreeritud;
  • tööandja maksab välismaalasele töötasu, mille suurus on taotlemise ajal viimati avaldatud Eesti aasta keskmine brutokuupalk. Täpsemalt töötasu nõude kohta ning erandite kohta, kellele see ei kohaldu ja kellele kohaldub suurem määr, saate küsida meie käest.

Kui pikaks perioodiks saab välismaa tööjõudu registreerida?

Lühiajalise töötamise saab registreerida kuni 365 päevaks 455-päevase perioodi jooksul.

Lühiajalise töötamise hooajatööks saab registreerida kuni 270 päevaks aasta jooksul. 

Lühiajalise töötamise registreerimine on võimalik pikemaks perioodiks, kui tegemist on õpetaja, õppejõuna töötamisega, teadusliku tegevusega, tippspetsialistina või iduettevõttes töötamisega.

Oleme aidanud personaliprobleeme lahendada üle 300 suurel ja väikesel ettevõttel
nii Eestis kui ka Skandinaavias.